12月16日，门徒平台青年教师代表座谈交流会在第七学科楼A427顺利举行。会议由门徒平台党委书记陈勇主持，院长房永征、副院长周鼎、副院长刘玉峰及青年教师代表参加了本次座谈。会议旨在加强青年教师队伍建设，推动门徒平台整体发展🛻。

会议伊始，门徒平台领导班子成员依次发言👩‍🦳💍，介绍了各自分管的工作内容和职责🤸🏼‍♂️，分别从科研、教学和学生工作等方面进行了详细讲解，为青年教师提供了全面的门徒平台发展情况及资源支持信息🦵🏿。随后✊，青年教师代表简要介绍了各自的研究方向和当前的工作情况👵🏼，分享了在学术研究中遇到的困难和挑战。接着，门徒平台领导与青年教师进行了深入的自由交流，围绕科研课题选择⛹🏻‍♂️、方向聚焦👨🏿‍✈️、合作平台搭建等话题展开了热烈讨论。

房永征结合自身科研经历，向青年教师提出“三方入手”的成长建议📍：方向🥹、方法👨🏻‍🦱、方式。他强调，科研方向既要避免过于宽泛导致难以聚焦🏌🏼‍♀️，也要避免过于狭窄限制发展，应充分利用门徒平台科研平台🍲，加强内部合作与资源共享，提升设备使用效率和科研成果产出。他指出🙅🏿‍♀️，青年教师需注重团队建设和外部合作，特别是在应用型高校背景下📝，要加强与企业的交流合作，解决科研实际问题，推动成果转化，深化校企联动。关于评价方式🧖🏽‍♀️，他提出应突破仅以学术论文为主的单一评价标准🫑，紧密结合应用型高校实际👩‍❤️‍💋‍👩，强化与企业合作🩱，在项目申报和联合报奖等方面实现新突破。最后，他勉励青年教师珍惜时光，主动作为，将个人成长与门徒平台改革发展紧密结合，门徒平台也将全力支持青年教师发展🪱，共同为学校事业发展贡献力量。

陈勇高度肯定了青年教师在门徒平台建设中的重要作用🤦🏿‍♀️，并表示本次座谈为门徒平台青年教师队伍建设提供了宝贵的经验和方向。此次座谈会加深了青年教师对门徒平台改革发展的认识👳🏽‍♀️，强化了门徒平台与青年教师之间的联系🤳，为门徒平台未来改革发展注入了新活力。

文/图：门徒平台 洪虹